Johtajan arki on täynnä päätöksiä joissa pitäisi nähdä kokonaisuus, priorisoida oikein ja viedä muutosta eteenpäin - usein samanaikaisesti. Lean Olkapää on henkilökohtainen valmennuskumppanuus, jossa saat rinnallesi kokeneen Lean-valmentajan joka tuntee johtamisen haasteet käytännössä.
Valmennus rakennetaan sinun tilanteesi ympärille. Annamme mahdollisuuden pysähtyä hetkeen ja käydä läpi ajankohtaisten asioiden eteneminen ja johtamisen haasteet. Saat ulkopuolisen näkökulman silloin kun sitä eniten tarvitset ja työkaluja joilla viet asiat eteenpäin systemaattisesti.
Tavoitteena on kirkastaa suunta, keventää päätöksenteon kuormaa ja vahvistaa kykyäsi johtaa muutosta. Oli kyse tuottavuuden kasvusta, läpimenoajan lyhentämisestä, tiimin kehittämisestä tai organisaation toimintatapojen uudistamisesta.
Saat tueksesi toimialasi tuntevan ja kokeneen kumppanin.
Alkaen 4 900 € / kk
3-6 kuukautta
Lean olkapää on sparraava kumppani johtajalle joka vastaa tuloksista ei teoriasta.
1to1 tai ryhmäsparraus
Rinnalla kulkevaa tukea johtamiseen ja arjen haasteisiin
Henkilökohtaista valmennusta, joka auttaa näkemään olennaisen ja rikastuttaa ajatuksiasi
Luotamuksellinen kumppani, jonka avulla opit menetelmät ja näkökulmat, joilla viet tavoitteet systemaattisesti eteenpäin
Minkälaisissa tilanteissa tämä palvelu toisi lisäarvoa tiimillenne?
"Kehitysvastuu kuormittaa ja suunta puuttuu."
Päätöksiä tehdään yksin ja ongelmat kasaantuvat. Lean Olkapää tarjoaa rinnalla kulkevan, empaattisen mutta määrätietoisen kumppanin, joka auttaa näkemään olennaisen, priorisoimaan ja viemään hankkeet maaliin.
"Isossa hankkeessa tarvitsisi jonkun, jolta kysyä"
Organisaatiossa on käynnissä muutos tai kehityshanke, ja vastuu siitä on yhdellä henkilöllä. Sisäiset keskustelukumppanit ovat liian lähellä ja ulkopuoliset konsultit liian kaukana. Lean Olkapää on kumppanuus, jossa sparraaja tuntee teidän tilanteenne ja tulee mukaan silloin kun ratkaisuja pitää puntaroida, suunta kirkastaa tai haastava keskustelu valmistella. Säännöllisesti, mutta ei kuormittavasti.
"Uusi rooli tai laajentunut vastuu vaatii tukea."
Olet juuri aloittanut johtotehtävässä, saanut vastuullesi uuden kokonaisuuden tai astunut kehitysjohtajan rooliin. Oppimiskäyrä on jyrkkä, ja kaikkea ei ehdi tai voi oppia yksin. Lean Olkapää on turvallinen kumppanuus, jossa voit testata ajatuksiasi, saada ulkopuolisen näkökulman ja välttää ne karikot jotka kokeneempi on jo nähnyt. Henkilökohtaista, luottamuksellista ja käytäntöön vietyä.
