Kumppanisi
Lean-muutoksessa
Autamme organisaatioita rakentamaan selkeät, toistettavat ja ihmislähtöiset toimintamallit, jotka parantavat tuottavuutta, laatua ja työhyvinvointia. Olemme käytännönläheinen kumppanisi työn sujuvoittamiseen ja tulosten parantamiseen.
Kumppanisi
Lean-muutoksessa
Autamme organisaatioita rakentamaan selkeät, toistettavat ja ihmislähtöiset toimintamallit, jotka parantavat tuottavuutta, laatua ja työhyvinvointia. Olemme käytännönläheinen kumppanisi työn sujuvoittamiseen ja tulosten parantamiseen.
Kumppanisi
Lean-muutoksessa
Autamme organisaatioita rakentamaan selkeät, toistettavat ja ihmislähtöiset toimintamallit, jotka parantavat tuottavuutta, laatua ja työhyvinvointia. Olemme käytännönläheinen kumppanisi työn sujuvoittamiseen ja tulosten parantamiseen.
Lean on asiakaslähtöinen ja ihmiskeskeinen tapa kehittää kaikkea yrityksen toimintaa.
Kun tiimillänne on yhteinen ymmärrys ja oikeat työkalut, kehittäminen ei jää yksittäisten ihmisten varaan vaan muuttuu osaksi arkea. Se on Leanin ydin.
Lean on asiakaslähtöinen ja ihmiskeskeinen tapa kehittää kaikkea yrityksen toimintaa.
Kun tiimillänne on yhteinen ymmärrys ja oikeat työkalut, kehittäminen ei jää yksittäisten ihmisten varaan vaan muuttuu osaksi arkea. Se on Leanin ydin.
Lean on asiakaslähtöinen ja ihmiskeskeinen tapa kehittää kaikkea yrityksen toimintaa.
Kun tiimillänne on yhteinen ymmärrys ja oikeat työkalut, kehittäminen ei jää yksittäisten ihmisten varaan vaan muuttuu osaksi arkea. Se on Leanin ydin.
Kumppanisi muutoksessa
Olipa kyseessä yksittäisen prosessin parantaminen, koko tiimin osaamisen nostaminen tai nykytilan kartoitus, löydätte alta palvelun joka sopii tilanteeseenne. Jokaisessa hankkeessa on selkeä tavoite, mitattavat tulokset ja osaaminen joka jää teille.
Kehitys- ja muutoshankkeet
Prosessi joka takkuaa, maksaa joka päivä - aikana, laatuna ja jaksamisena. Kehityshankkeissamme valittu prosessi kartoitetaan, pullonkaulat ratkaistaan ja uusi malli vakioidaan. Ei raportteja mappikaappiin, vaan tuloksia jotka näkyvät arjessa.
+0%
+0%
Tuottavuus
-0%
-0%
Laatuvirheet
Koulutukset ja valmennukset
Yhteinen kieli ja osaaminen ovat kehittämisen perusta. Koulutuksemme opettavat tekemällä - olipa tiimillenne Lean uutta tai haluatte syventää jo olemassa olevaa osaamista.
+0%
+0%
Työtyytyväisyys
+0%
+0%
Myynnin Hit Rate
Kartoitukset ja analyysit
Kartoitukset ja analyysit antavat selkeän kuvan nykytilasta, pullonkauloista ja suurimmista kehitysmahdollisuuksista niin että päätökset perustuvat dataan, eivät oletuksiin.
-0%
-0%
Tuotekustannus
-0%
-0%
Palkanlaskentavirheet
Kumppanisi muutoksessa
Olipa kyseessä yksittäisen prosessin parantaminen, koko tiimin osaamisen nostaminen tai nykytilan kartoitus, löydätte alta palvelun joka sopii tilanteeseenne. Jokaisessa hankkeessa on selkeä tavoite, mitattavat tulokset ja osaaminen joka jää teille.
Kehitys- ja muutoshankkeet
Prosessi joka takkuaa, maksaa joka päivä - aikana, laatuna ja jaksamisena. Kehityshankkeissamme valittu prosessi kartoitetaan, pullonkaulat ratkaistaan ja uusi malli vakioidaan. Ei raportteja mappikaappiin, vaan tuloksia jotka näkyvät arjessa.
+0%
+0%
Tuottavuus
-0%
-0%
Laatuvirheet
Koulutukset ja valmennukset
Yhteinen kieli ja osaaminen ovat kehittämisen perusta. Koulutuksemme opettavat tekemällä - olipa tiimillenne Lean uutta tai haluatte syventää jo olemassa olevaa osaamista.
+0%
+0%
Työtyytyväisyys
+0%
+0%
Myynnin Hit Rate
Kartoitukset ja analyysit
Kartoitukset ja analyysit antavat selkeän kuvan nykytilasta, pullonkauloista ja suurimmista kehitysmahdollisuuksista niin että päätökset perustuvat dataan, eivät oletuksiin.
-0%
-0%
Tuotekustannus
-0%
-0%
Palkanlaskentavirheet
Kumppanisi muutoksessa
Olipa kyseessä yksittäisen prosessin parantaminen, koko tiimin osaamisen nostaminen tai nykytilan kartoitus, löydätte alta palvelun joka sopii tilanteeseenne. Jokaisessa hankkeessa on selkeä tavoite, mitattavat tulokset ja osaaminen joka jää teille.
Kehitys- ja muutoshankkeet
Prosessi joka takkuaa, maksaa joka päivä - aikana, laatuna ja jaksamisena. Kehityshankkeissamme valittu prosessi kartoitetaan, pullonkaulat ratkaistaan ja uusi malli vakioidaan. Ei raportteja mappikaappiin, vaan tuloksia jotka näkyvät arjessa.
+0%
+0%
Tuottavuus
-0%
-0%
Laatuvirheet
Koulutukset ja valmennukset
Yhteinen kieli ja osaaminen ovat kehittämisen perusta. Koulutuksemme opettavat tekemällä - olipa tiimillenne Lean uutta tai haluatte syventää jo olemassa olevaa osaamista.
+0%
+0%
Työtyytyväisyys
+0%
+0%
Myynnin Hit Rate
Kartoitukset ja analyysit
Kartoitukset ja analyysit antavat selkeän kuvan nykytilasta, pullonkauloista ja suurimmista kehitysmahdollisuuksista niin että päätökset perustuvat dataan, eivät oletuksiin.
-0%
-0%
Tuotekustannus
-0%
-0%
Palkanlaskentavirheet
Kanssamme ovat onnistuneet
"Lean Habitin kaveri oli huikea: Helposti lähestyttävä Lean-hemmo, joka osasi kertoa asioista maanläheisesti, ymmärrettävästi ja käytännönläheisesti; teoriaa unohtamatta. Respect."
Jari Nippala
Senior Development Manager,
Orion Oyj
"Teimme Lean Habitin johdolla merkittävän uudistuksen päivittäisjohtamiseen, tuotannon virtauksen kehittämiseen ja 5S:n implementointiin. Työ tehtiin käytännönläheisesti ja yhdessä tekemällä, niin että kaikki osallistuivat. 5S:ää oli aikaisemmin yritetty jo useamman vuoden siinä onnistumatta ja Lean Habitin avulla siitä tuli pysyvä toimintatapa."
Jaakko Leivo
Liiketoimintajohtaja,
Enersense International Oyj
Lean Habitin kanssa työskennellessä teoria yhdistyy käytännön tekemisen kanssa saumattomasti. Tämä onkin ollut yksi keskeisimmistä asioista onnistumisten saavuttamisessa. Monista erinomaisista opeista yksi on jäänyt erityisen hyvin mieleeni; Lean -hankkeet eivät ole projekteja, sillä ne eivät pääty koskaan.”
Mikko Toivonen
Business Development Manager,
Fidelix Oy
"Valmennuksesta jäi erityisesti mieleen käytännönläheiset esimerkit, joilla hän konkretisoi mistä Leanissa on oikeasti kyse. Ja kun tuli aika upottaa kädet saveen tuotannon lattialla, hän oli innokkaasti mukana. Lean Habitin kanssa on oikein mukava työskennellä ja suosittelen lämpimästi heidän valmennuksiaan."
Mika Oinas
Director Supply Chain & IT
Chiller Oy
"Toteutimme suunnittelun muutoshallinnan ohjaukseen liittyvän kehitysprojektin yhteistyössä Lean Habitin kanssa. Konsultin valmentava ote ja tapa, jolla hän hyödynsi lean-työkaluja toimihenkilötyön ohjauksessa mahdollisti projektin onnistuneen läpiviennin ja loi meille vahvan luottamuksen hänen osaamiseensa."
Timo Knuutila
Chief Operating Officer
Dinolift Oy
"Yhteistyömme Lean Habitin kanssa on sujunut todella jouhevasti ja tuntuu kuin valmentajamme olisi yksi meistä! Hän on todella nopeasti saanut kokonaiskuvan toiminnastamme ja osaa kysyä juuri oikeita asioita."
Terhi Siimes
Kehityspäällikkö,
Leijona Catering Oy
"Hankkeiden aikana on Lean Habitin innoittamana oivallettu kuinka valmentava ja osallistava toimintamalli voi räjäyttää organisaation ideat, ajatukset ja yhdessä tekemisen tavan uudelle tasolle. Lean-periaatteiden soveltaminen on ollut aina käytännöllistä toimialasta riippumatta.”
Ville Mäkelä
Head of Operations,
Orion Oyj
”Ensimmäisen kerran konsultteihin sijoitettu raha on maksanut itsensä takaisin. Tiimin työtyytyväisyys ja osaaminen on jatkanut kehittymistään konsulttien lähdön jälkeenkin ja kehitysprojekteja on saatu edistettyä järjestelmällisesti ominkin voimin.”
Lotta Sillanpää
COO,
Howden Finland
"Lean Habitin kaveri oli huikea: Helposti lähestyttävä Lean-hemmo, joka osasi kertoa asioista maanläheisesti, ymmärrettävästi ja käytännönläheisesti; teoriaa unohtamatta. Respect."
Jari Nippala
Senior Development Manager,
Orion Oyj
"Teimme Lean Habitin johdolla merkittävän uudistuksen päivittäisjohtamiseen, tuotannon virtauksen kehittämiseen ja 5S:n implementointiin. Työ tehtiin käytännönläheisesti ja yhdessä tekemällä, niin että kaikki osallistuivat. 5S:ää oli aikaisemmin yritetty jo useamman vuoden siinä onnistumatta ja Lean Habitin avulla siitä tuli pysyvä toimintatapa."
Jaakko Leivo
Liiketoimintajohtaja,
Enersense International Oyj
Lean Habitin kanssa työskennellessä teoria yhdistyy käytännön tekemisen kanssa saumattomasti. Tämä onkin ollut yksi keskeisimmistä asioista onnistumisten saavuttamisessa. Monista erinomaisista opeista yksi on jäänyt erityisen hyvin mieleeni; Lean -hankkeet eivät ole projekteja, sillä ne eivät pääty koskaan.”
Mikko Toivonen
Business Development Manager,
Fidelix Oy
"Valmennuksesta jäi erityisesti mieleen käytännönläheiset esimerkit, joilla hän konkretisoi mistä Leanissa on oikeasti kyse. Ja kun tuli aika upottaa kädet saveen tuotannon lattialla, hän oli innokkaasti mukana. Lean Habitin kanssa on oikein mukava työskennellä ja suosittelen lämpimästi heidän valmennuksiaan."
Mika Oinas
Director Supply Chain & IT
Chiller Oy
"Toteutimme suunnittelun muutoshallinnan ohjaukseen liittyvän kehitysprojektin yhteistyössä Lean Habitin kanssa. Konsultin valmentava ote ja tapa, jolla hän hyödynsi lean-työkaluja toimihenkilötyön ohjauksessa mahdollisti projektin onnistuneen läpiviennin ja loi meille vahvan luottamuksen hänen osaamiseensa."
Timo Knuutila
Chief Operating Officer
Dinolift Oy
"Yhteistyömme Lean Habitin kanssa on sujunut todella jouhevasti ja tuntuu kuin valmentajamme olisi yksi meistä! Hän on todella nopeasti saanut kokonaiskuvan toiminnastamme ja osaa kysyä juuri oikeita asioita."
Terhi Siimes
Kehityspäällikkö,
Leijona Catering Oy
"Hankkeiden aikana on Lean Habitin innoittamana oivallettu kuinka valmentava ja osallistava toimintamalli voi räjäyttää organisaation ideat, ajatukset ja yhdessä tekemisen tavan uudelle tasolle. Lean-periaatteiden soveltaminen on ollut aina käytännöllistä toimialasta riippumatta.”
Ville Mäkelä
Head of Operations,
Orion Oyj
”Ensimmäisen kerran konsultteihin sijoitettu raha on maksanut itsensä takaisin. Tiimin työtyytyväisyys ja osaaminen on jatkanut kehittymistään konsulttien lähdön jälkeenkin ja kehitysprojekteja on saatu edistettyä järjestelmällisesti ominkin voimin.”
Lotta Sillanpää
COO,
Howden Finland
"Lean Habitin kaveri oli huikea: Helposti lähestyttävä Lean-hemmo, joka osasi kertoa asioista maanläheisesti, ymmärrettävästi ja käytännönläheisesti; teoriaa unohtamatta. Respect."
Jari Nippala
Senior Development Manager,
Orion Oyj
"Teimme Lean Habitin johdolla merkittävän uudistuksen päivittäisjohtamiseen, tuotannon virtauksen kehittämiseen ja 5S:n implementointiin. Työ tehtiin käytännönläheisesti ja yhdessä tekemällä, niin että kaikki osallistuivat. 5S:ää oli aikaisemmin yritetty jo useamman vuoden siinä onnistumatta ja Lean Habitin avulla siitä tuli pysyvä toimintatapa."
Jaakko Leivo
Liiketoimintajohtaja,
Enersense International Oyj
Lean Habitin kanssa työskennellessä teoria yhdistyy käytännön tekemisen kanssa saumattomasti. Tämä onkin ollut yksi keskeisimmistä asioista onnistumisten saavuttamisessa. Monista erinomaisista opeista yksi on jäänyt erityisen hyvin mieleeni; Lean -hankkeet eivät ole projekteja, sillä ne eivät pääty koskaan.”
Mikko Toivonen
Business Development Manager,
Fidelix Oy
"Valmennuksesta jäi erityisesti mieleen käytännönläheiset esimerkit, joilla hän konkretisoi mistä Leanissa on oikeasti kyse. Ja kun tuli aika upottaa kädet saveen tuotannon lattialla, hän oli innokkaasti mukana. Lean Habitin kanssa on oikein mukava työskennellä ja suosittelen lämpimästi heidän valmennuksiaan."
Mika Oinas
Director Supply Chain & IT
Chiller Oy
"Toteutimme suunnittelun muutoshallinnan ohjaukseen liittyvän kehitysprojektin yhteistyössä Lean Habitin kanssa. Konsultin valmentava ote ja tapa, jolla hän hyödynsi lean-työkaluja toimihenkilötyön ohjauksessa mahdollisti projektin onnistuneen läpiviennin ja loi meille vahvan luottamuksen hänen osaamiseensa."
Timo Knuutila
Chief Operating Officer
Dinolift Oy
"Yhteistyömme Lean Habitin kanssa on sujunut todella jouhevasti ja tuntuu kuin valmentajamme olisi yksi meistä! Hän on todella nopeasti saanut kokonaiskuvan toiminnastamme ja osaa kysyä juuri oikeita asioita."
Terhi Siimes
Kehityspäällikkö,
Leijona Catering Oy
"Hankkeiden aikana on Lean Habitin innoittamana oivallettu kuinka valmentava ja osallistava toimintamalli voi räjäyttää organisaation ideat, ajatukset ja yhdessä tekemisen tavan uudelle tasolle. Lean-periaatteiden soveltaminen on ollut aina käytännöllistä toimialasta riippumatta.”
Ville Mäkelä
Head of Operations,
Orion Oyj
”Ensimmäisen kerran konsultteihin sijoitettu raha on maksanut itsensä takaisin. Tiimin työtyytyväisyys ja osaaminen on jatkanut kehittymistään konsulttien lähdön jälkeenkin ja kehitysprojekteja on saatu edistettyä järjestelmällisesti ominkin voimin.”
Lotta Sillanpää
COO,
Howden Finland
"Lean Habitin kaveri oli huikea: Helposti lähestyttävä Lean-hemmo, joka osasi kertoa asioista maanläheisesti, ymmärrettävästi ja käytännönläheisesti; teoriaa unohtamatta. Respect."
Jari Nippala
Senior Development Manager,
Orion Oyj
"Teimme Lean Habitin johdolla merkittävän uudistuksen päivittäisjohtamiseen, tuotannon virtauksen kehittämiseen ja 5S:n implementointiin. Työ tehtiin käytännönläheisesti ja yhdessä tekemällä, niin että kaikki osallistuivat. 5S:ää oli aikaisemmin yritetty jo useamman vuoden siinä onnistumatta ja Lean Habitin avulla siitä tuli pysyvä toimintatapa."
Jaakko Leivo
Liiketoimintajohtaja,
Enersense International Oyj
Lean Habitin kanssa työskennellessä teoria yhdistyy käytännön tekemisen kanssa saumattomasti. Tämä onkin ollut yksi keskeisimmistä asioista onnistumisten saavuttamisessa. Monista erinomaisista opeista yksi on jäänyt erityisen hyvin mieleeni; Lean -hankkeet eivät ole projekteja, sillä ne eivät pääty koskaan.”
Mikko Toivonen
Business Development Manager,
Fidelix Oy
"Valmennuksesta jäi erityisesti mieleen käytännönläheiset esimerkit, joilla hän konkretisoi mistä Leanissa on oikeasti kyse. Ja kun tuli aika upottaa kädet saveen tuotannon lattialla, hän oli innokkaasti mukana. Lean Habitin kanssa on oikein mukava työskennellä ja suosittelen lämpimästi heidän valmennuksiaan."
Mika Oinas
Director Supply Chain & IT
Chiller Oy
"Toteutimme suunnittelun muutoshallinnan ohjaukseen liittyvän kehitysprojektin yhteistyössä Lean Habitin kanssa. Konsultin valmentava ote ja tapa, jolla hän hyödynsi lean-työkaluja toimihenkilötyön ohjauksessa mahdollisti projektin onnistuneen läpiviennin ja loi meille vahvan luottamuksen hänen osaamiseensa."
Timo Knuutila
Chief Operating Officer
Dinolift Oy
"Yhteistyömme Lean Habitin kanssa on sujunut todella jouhevasti ja tuntuu kuin valmentajamme olisi yksi meistä! Hän on todella nopeasti saanut kokonaiskuvan toiminnastamme ja osaa kysyä juuri oikeita asioita."
Terhi Siimes
Kehityspäällikkö,
Leijona Catering Oy
"Hankkeiden aikana on Lean Habitin innoittamana oivallettu kuinka valmentava ja osallistava toimintamalli voi räjäyttää organisaation ideat, ajatukset ja yhdessä tekemisen tavan uudelle tasolle. Lean-periaatteiden soveltaminen on ollut aina käytännöllistä toimialasta riippumatta.”
Ville Mäkelä
Head of Operations,
Orion Oyj
”Ensimmäisen kerran konsultteihin sijoitettu raha on maksanut itsensä takaisin. Tiimin työtyytyväisyys ja osaaminen on jatkanut kehittymistään konsulttien lähdön jälkeenkin ja kehitysprojekteja on saatu edistettyä järjestelmällisesti ominkin voimin.”
Lotta Sillanpää
COO,
Howden Finland
"Lean Habitin kaveri oli huikea: Helposti lähestyttävä Lean-hemmo, joka osasi kertoa asioista maanläheisesti, ymmärrettävästi ja käytännönläheisesti; teoriaa unohtamatta. Respect."
Jari Nippala
Senior Development Manager,
Orion Oyj
"Teimme Lean Habitin johdolla merkittävän uudistuksen päivittäisjohtamiseen, tuotannon virtauksen kehittämiseen ja 5S:n implementointiin. Työ tehtiin käytännönläheisesti ja yhdessä tekemällä, niin että kaikki osallistuivat. 5S:ää oli aikaisemmin yritetty jo useamman vuoden siinä onnistumatta ja Lean Habitin avulla siitä tuli pysyvä toimintatapa."
Jaakko Leivo
Liiketoimintajohtaja,
Enersense International Oyj
Lean Habitin kanssa työskennellessä teoria yhdistyy käytännön tekemisen kanssa saumattomasti. Tämä onkin ollut yksi keskeisimmistä asioista onnistumisten saavuttamisessa. Monista erinomaisista opeista yksi on jäänyt erityisen hyvin mieleeni; Lean -hankkeet eivät ole projekteja, sillä ne eivät pääty koskaan.”
Mikko Toivonen
Business Development Manager,
Fidelix Oy
"Valmennuksesta jäi erityisesti mieleen käytännönläheiset esimerkit, joilla hän konkretisoi mistä Leanissa on oikeasti kyse. Ja kun tuli aika upottaa kädet saveen tuotannon lattialla, hän oli innokkaasti mukana. Lean Habitin kanssa on oikein mukava työskennellä ja suosittelen lämpimästi heidän valmennuksiaan."
Mika Oinas
Director Supply Chain & IT
Chiller Oy
"Toteutimme suunnittelun muutoshallinnan ohjaukseen liittyvän kehitysprojektin yhteistyössä Lean Habitin kanssa. Konsultin valmentava ote ja tapa, jolla hän hyödynsi lean-työkaluja toimihenkilötyön ohjauksessa mahdollisti projektin onnistuneen läpiviennin ja loi meille vahvan luottamuksen hänen osaamiseensa."
Timo Knuutila
Chief Operating Officer
Dinolift Oy
"Yhteistyömme Lean Habitin kanssa on sujunut todella jouhevasti ja tuntuu kuin valmentajamme olisi yksi meistä! Hän on todella nopeasti saanut kokonaiskuvan toiminnastamme ja osaa kysyä juuri oikeita asioita."
Terhi Siimes
Kehityspäällikkö,
Leijona Catering Oy
"Hankkeiden aikana on Lean Habitin innoittamana oivallettu kuinka valmentava ja osallistava toimintamalli voi räjäyttää organisaation ideat, ajatukset ja yhdessä tekemisen tavan uudelle tasolle. Lean-periaatteiden soveltaminen on ollut aina käytännöllistä toimialasta riippumatta.”
Ville Mäkelä
Head of Operations,
Orion Oyj
”Ensimmäisen kerran konsultteihin sijoitettu raha on maksanut itsensä takaisin. Tiimin työtyytyväisyys ja osaaminen on jatkanut kehittymistään konsulttien lähdön jälkeenkin ja kehitysprojekteja on saatu edistettyä järjestelmällisesti ominkin voimin.”
Lotta Sillanpää
COO,
Howden Finland
"Lean Habitin kaveri oli huikea: Helposti lähestyttävä Lean-hemmo, joka osasi kertoa asioista maanläheisesti, ymmärrettävästi ja käytännönläheisesti; teoriaa unohtamatta. Respect."
Jari Nippala
Senior Development Manager,
Orion Oyj
"Teimme Lean Habitin johdolla merkittävän uudistuksen päivittäisjohtamiseen, tuotannon virtauksen kehittämiseen ja 5S:n implementointiin. Työ tehtiin käytännönläheisesti ja yhdessä tekemällä, niin että kaikki osallistuivat. 5S:ää oli aikaisemmin yritetty jo useamman vuoden siinä onnistumatta ja Lean Habitin avulla siitä tuli pysyvä toimintatapa."
Jaakko Leivo
Liiketoimintajohtaja,
Enersense International Oyj
Lean Habitin kanssa työskennellessä teoria yhdistyy käytännön tekemisen kanssa saumattomasti. Tämä onkin ollut yksi keskeisimmistä asioista onnistumisten saavuttamisessa. Monista erinomaisista opeista yksi on jäänyt erityisen hyvin mieleeni; Lean -hankkeet eivät ole projekteja, sillä ne eivät pääty koskaan.”
Mikko Toivonen
Business Development Manager,
Fidelix Oy
"Valmennuksesta jäi erityisesti mieleen käytännönläheiset esimerkit, joilla hän konkretisoi mistä Leanissa on oikeasti kyse. Ja kun tuli aika upottaa kädet saveen tuotannon lattialla, hän oli innokkaasti mukana. Lean Habitin kanssa on oikein mukava työskennellä ja suosittelen lämpimästi heidän valmennuksiaan."
Mika Oinas
Director Supply Chain & IT
Chiller Oy
"Toteutimme suunnittelun muutoshallinnan ohjaukseen liittyvän kehitysprojektin yhteistyössä Lean Habitin kanssa. Konsultin valmentava ote ja tapa, jolla hän hyödynsi lean-työkaluja toimihenkilötyön ohjauksessa mahdollisti projektin onnistuneen läpiviennin ja loi meille vahvan luottamuksen hänen osaamiseensa."
Timo Knuutila
Chief Operating Officer
Dinolift Oy
"Yhteistyömme Lean Habitin kanssa on sujunut todella jouhevasti ja tuntuu kuin valmentajamme olisi yksi meistä! Hän on todella nopeasti saanut kokonaiskuvan toiminnastamme ja osaa kysyä juuri oikeita asioita."
Terhi Siimes
Kehityspäällikkö,
Leijona Catering Oy
"Hankkeiden aikana on Lean Habitin innoittamana oivallettu kuinka valmentava ja osallistava toimintamalli voi räjäyttää organisaation ideat, ajatukset ja yhdessä tekemisen tavan uudelle tasolle. Lean-periaatteiden soveltaminen on ollut aina käytännöllistä toimialasta riippumatta.”
Ville Mäkelä
Head of Operations,
Orion Oyj
”Ensimmäisen kerran konsultteihin sijoitettu raha on maksanut itsensä takaisin. Tiimin työtyytyväisyys ja osaaminen on jatkanut kehittymistään konsulttien lähdön jälkeenkin ja kehitysprojekteja on saatu edistettyä järjestelmällisesti ominkin voimin.”
Lotta Sillanpää
COO,
Howden Finland
"Lean Habitin kaveri oli huikea: Helposti lähestyttävä Lean-hemmo, joka osasi kertoa asioista maanläheisesti, ymmärrettävästi ja käytännönläheisesti; teoriaa unohtamatta. Respect."
Jari Nippala
Senior Development Manager,
Orion Oyj
"Teimme Lean Habitin johdolla merkittävän uudistuksen päivittäisjohtamiseen, tuotannon virtauksen kehittämiseen ja 5S:n implementointiin. Työ tehtiin käytännönläheisesti ja yhdessä tekemällä, niin että kaikki osallistuivat. 5S:ää oli aikaisemmin yritetty jo useamman vuoden siinä onnistumatta ja Lean Habitin avulla siitä tuli pysyvä toimintatapa."
Jaakko Leivo
Liiketoimintajohtaja,
Enersense International Oyj
Lean Habitin kanssa työskennellessä teoria yhdistyy käytännön tekemisen kanssa saumattomasti. Tämä onkin ollut yksi keskeisimmistä asioista onnistumisten saavuttamisessa. Monista erinomaisista opeista yksi on jäänyt erityisen hyvin mieleeni; Lean -hankkeet eivät ole projekteja, sillä ne eivät pääty koskaan.”
Mikko Toivonen
Business Development Manager,
Fidelix Oy
"Valmennuksesta jäi erityisesti mieleen käytännönläheiset esimerkit, joilla hän konkretisoi mistä Leanissa on oikeasti kyse. Ja kun tuli aika upottaa kädet saveen tuotannon lattialla, hän oli innokkaasti mukana. Lean Habitin kanssa on oikein mukava työskennellä ja suosittelen lämpimästi heidän valmennuksiaan."
Mika Oinas
Director Supply Chain & IT
Chiller Oy
"Toteutimme suunnittelun muutoshallinnan ohjaukseen liittyvän kehitysprojektin yhteistyössä Lean Habitin kanssa. Konsultin valmentava ote ja tapa, jolla hän hyödynsi lean-työkaluja toimihenkilötyön ohjauksessa mahdollisti projektin onnistuneen läpiviennin ja loi meille vahvan luottamuksen hänen osaamiseensa."
Timo Knuutila
Chief Operating Officer
Dinolift Oy
"Yhteistyömme Lean Habitin kanssa on sujunut todella jouhevasti ja tuntuu kuin valmentajamme olisi yksi meistä! Hän on todella nopeasti saanut kokonaiskuvan toiminnastamme ja osaa kysyä juuri oikeita asioita."
Terhi Siimes
Kehityspäällikkö,
Leijona Catering Oy
"Hankkeiden aikana on Lean Habitin innoittamana oivallettu kuinka valmentava ja osallistava toimintamalli voi räjäyttää organisaation ideat, ajatukset ja yhdessä tekemisen tavan uudelle tasolle. Lean-periaatteiden soveltaminen on ollut aina käytännöllistä toimialasta riippumatta.”
Ville Mäkelä
Head of Operations,
Orion Oyj
”Ensimmäisen kerran konsultteihin sijoitettu raha on maksanut itsensä takaisin. Tiimin työtyytyväisyys ja osaaminen on jatkanut kehittymistään konsulttien lähdön jälkeenkin ja kehitysprojekteja on saatu edistettyä järjestelmällisesti ominkin voimin.”
Lotta Sillanpää
COO,
Howden Finland
"Lean Habitin kaveri oli huikea: Helposti lähestyttävä Lean-hemmo, joka osasi kertoa asioista maanläheisesti, ymmärrettävästi ja käytännönläheisesti; teoriaa unohtamatta. Respect."
Jari Nippala
Senior Development Manager,
Orion Oyj
"Teimme Lean Habitin johdolla merkittävän uudistuksen päivittäisjohtamiseen, tuotannon virtauksen kehittämiseen ja 5S:n implementointiin. Työ tehtiin käytännönläheisesti ja yhdessä tekemällä, niin että kaikki osallistuivat. 5S:ää oli aikaisemmin yritetty jo useamman vuoden siinä onnistumatta ja Lean Habitin avulla siitä tuli pysyvä toimintatapa."
Jaakko Leivo
Liiketoimintajohtaja,
Enersense International Oyj
Lean Habitin kanssa työskennellessä teoria yhdistyy käytännön tekemisen kanssa saumattomasti. Tämä onkin ollut yksi keskeisimmistä asioista onnistumisten saavuttamisessa. Monista erinomaisista opeista yksi on jäänyt erityisen hyvin mieleeni; Lean -hankkeet eivät ole projekteja, sillä ne eivät pääty koskaan.”
Mikko Toivonen
Business Development Manager,
Fidelix Oy
"Valmennuksesta jäi erityisesti mieleen käytännönläheiset esimerkit, joilla hän konkretisoi mistä Leanissa on oikeasti kyse. Ja kun tuli aika upottaa kädet saveen tuotannon lattialla, hän oli innokkaasti mukana. Lean Habitin kanssa on oikein mukava työskennellä ja suosittelen lämpimästi heidän valmennuksiaan."
Mika Oinas
Director Supply Chain & IT
Chiller Oy
"Toteutimme suunnittelun muutoshallinnan ohjaukseen liittyvän kehitysprojektin yhteistyössä Lean Habitin kanssa. Konsultin valmentava ote ja tapa, jolla hän hyödynsi lean-työkaluja toimihenkilötyön ohjauksessa mahdollisti projektin onnistuneen läpiviennin ja loi meille vahvan luottamuksen hänen osaamiseensa."
Timo Knuutila
Chief Operating Officer
Dinolift Oy
"Yhteistyömme Lean Habitin kanssa on sujunut todella jouhevasti ja tuntuu kuin valmentajamme olisi yksi meistä! Hän on todella nopeasti saanut kokonaiskuvan toiminnastamme ja osaa kysyä juuri oikeita asioita."
Terhi Siimes
Kehityspäällikkö,
Leijona Catering Oy
"Hankkeiden aikana on Lean Habitin innoittamana oivallettu kuinka valmentava ja osallistava toimintamalli voi räjäyttää organisaation ideat, ajatukset ja yhdessä tekemisen tavan uudelle tasolle. Lean-periaatteiden soveltaminen on ollut aina käytännöllistä toimialasta riippumatta.”
Ville Mäkelä
Head of Operations,
Orion Oyj
”Ensimmäisen kerran konsultteihin sijoitettu raha on maksanut itsensä takaisin. Tiimin työtyytyväisyys ja osaaminen on jatkanut kehittymistään konsulttien lähdön jälkeenkin ja kehitysprojekteja on saatu edistettyä järjestelmällisesti ominkin voimin.”
Lotta Sillanpää
COO,
Howden Finland
"Lean Habitin kaveri oli huikea: Helposti lähestyttävä Lean-hemmo, joka osasi kertoa asioista maanläheisesti, ymmärrettävästi ja käytännönläheisesti; teoriaa unohtamatta. Respect."
Jari Nippala
Senior Development Manager,
Orion Oyj
"Teimme Lean Habitin johdolla merkittävän uudistuksen päivittäisjohtamiseen, tuotannon virtauksen kehittämiseen ja 5S:n implementointiin. Työ tehtiin käytännönläheisesti ja yhdessä tekemällä, niin että kaikki osallistuivat. 5S:ää oli aikaisemmin yritetty jo useamman vuoden siinä onnistumatta ja Lean Habitin avulla siitä tuli pysyvä toimintatapa."
Jaakko Leivo
Liiketoimintajohtaja,
Enersense International Oyj
Lean Habitin kanssa työskennellessä teoria yhdistyy käytännön tekemisen kanssa saumattomasti. Tämä onkin ollut yksi keskeisimmistä asioista onnistumisten saavuttamisessa. Monista erinomaisista opeista yksi on jäänyt erityisen hyvin mieleeni; Lean -hankkeet eivät ole projekteja, sillä ne eivät pääty koskaan.”
Mikko Toivonen
Business Development Manager,
Fidelix Oy
"Valmennuksesta jäi erityisesti mieleen käytännönläheiset esimerkit, joilla hän konkretisoi mistä Leanissa on oikeasti kyse. Ja kun tuli aika upottaa kädet saveen tuotannon lattialla, hän oli innokkaasti mukana. Lean Habitin kanssa on oikein mukava työskennellä ja suosittelen lämpimästi heidän valmennuksiaan."
Mika Oinas
Director Supply Chain & IT
Chiller Oy
"Toteutimme suunnittelun muutoshallinnan ohjaukseen liittyvän kehitysprojektin yhteistyössä Lean Habitin kanssa. Konsultin valmentava ote ja tapa, jolla hän hyödynsi lean-työkaluja toimihenkilötyön ohjauksessa mahdollisti projektin onnistuneen läpiviennin ja loi meille vahvan luottamuksen hänen osaamiseensa."
Timo Knuutila
Chief Operating Officer
Dinolift Oy
"Yhteistyömme Lean Habitin kanssa on sujunut todella jouhevasti ja tuntuu kuin valmentajamme olisi yksi meistä! Hän on todella nopeasti saanut kokonaiskuvan toiminnastamme ja osaa kysyä juuri oikeita asioita."
Terhi Siimes
Kehityspäällikkö,
Leijona Catering Oy
"Hankkeiden aikana on Lean Habitin innoittamana oivallettu kuinka valmentava ja osallistava toimintamalli voi räjäyttää organisaation ideat, ajatukset ja yhdessä tekemisen tavan uudelle tasolle. Lean-periaatteiden soveltaminen on ollut aina käytännöllistä toimialasta riippumatta.”
Ville Mäkelä
Head of Operations,
Orion Oyj
”Ensimmäisen kerran konsultteihin sijoitettu raha on maksanut itsensä takaisin. Tiimin työtyytyväisyys ja osaaminen on jatkanut kehittymistään konsulttien lähdön jälkeenkin ja kehitysprojekteja on saatu edistettyä järjestelmällisesti ominkin voimin.”
Lotta Sillanpää
COO,
Howden Finland
"Lean Habitin kaveri oli huikea: Helposti lähestyttävä Lean-hemmo, joka osasi kertoa asioista maanläheisesti, ymmärrettävästi ja käytännönläheisesti; teoriaa unohtamatta. Respect."
Jari Nippala
Senior Development Manager,
Orion Oyj
"Teimme Lean Habitin johdolla merkittävän uudistuksen päivittäisjohtamiseen, tuotannon virtauksen kehittämiseen ja 5S:n implementointiin. Työ tehtiin käytännönläheisesti ja yhdessä tekemällä, niin että kaikki osallistuivat. 5S:ää oli aikaisemmin yritetty jo useamman vuoden siinä onnistumatta ja Lean Habitin avulla siitä tuli pysyvä toimintatapa."
Jaakko Leivo
Liiketoimintajohtaja,
Enersense International Oyj
Lean Habitin kanssa työskennellessä teoria yhdistyy käytännön tekemisen kanssa saumattomasti. Tämä onkin ollut yksi keskeisimmistä asioista onnistumisten saavuttamisessa. Monista erinomaisista opeista yksi on jäänyt erityisen hyvin mieleeni; Lean -hankkeet eivät ole projekteja, sillä ne eivät pääty koskaan.”
Mikko Toivonen
Business Development Manager,
Fidelix Oy
"Valmennuksesta jäi erityisesti mieleen käytännönläheiset esimerkit, joilla hän konkretisoi mistä Leanissa on oikeasti kyse. Ja kun tuli aika upottaa kädet saveen tuotannon lattialla, hän oli innokkaasti mukana. Lean Habitin kanssa on oikein mukava työskennellä ja suosittelen lämpimästi heidän valmennuksiaan."
Mika Oinas
Director Supply Chain & IT
Chiller Oy
"Toteutimme suunnittelun muutoshallinnan ohjaukseen liittyvän kehitysprojektin yhteistyössä Lean Habitin kanssa. Konsultin valmentava ote ja tapa, jolla hän hyödynsi lean-työkaluja toimihenkilötyön ohjauksessa mahdollisti projektin onnistuneen läpiviennin ja loi meille vahvan luottamuksen hänen osaamiseensa."
Timo Knuutila
Chief Operating Officer
Dinolift Oy
"Yhteistyömme Lean Habitin kanssa on sujunut todella jouhevasti ja tuntuu kuin valmentajamme olisi yksi meistä! Hän on todella nopeasti saanut kokonaiskuvan toiminnastamme ja osaa kysyä juuri oikeita asioita."
Terhi Siimes
Kehityspäällikkö,
Leijona Catering Oy
"Hankkeiden aikana on Lean Habitin innoittamana oivallettu kuinka valmentava ja osallistava toimintamalli voi räjäyttää organisaation ideat, ajatukset ja yhdessä tekemisen tavan uudelle tasolle. Lean-periaatteiden soveltaminen on ollut aina käytännöllistä toimialasta riippumatta.”
Ville Mäkelä
Head of Operations,
Orion Oyj
”Ensimmäisen kerran konsultteihin sijoitettu raha on maksanut itsensä takaisin. Tiimin työtyytyväisyys ja osaaminen on jatkanut kehittymistään konsulttien lähdön jälkeenkin ja kehitysprojekteja on saatu edistettyä järjestelmällisesti ominkin voimin.”
Lotta Sillanpää
COO,
Howden Finland
"Lean Habitin kaveri oli huikea: Helposti lähestyttävä Lean-hemmo, joka osasi kertoa asioista maanläheisesti, ymmärrettävästi ja käytännönläheisesti; teoriaa unohtamatta. Respect."
Jari Nippala
Senior Development Manager,
Orion Oyj
"Teimme Lean Habitin johdolla merkittävän uudistuksen päivittäisjohtamiseen, tuotannon virtauksen kehittämiseen ja 5S:n implementointiin. Työ tehtiin käytännönläheisesti ja yhdessä tekemällä, niin että kaikki osallistuivat. 5S:ää oli aikaisemmin yritetty jo useamman vuoden siinä onnistumatta ja Lean Habitin avulla siitä tuli pysyvä toimintatapa."
Jaakko Leivo
Liiketoimintajohtaja,
Enersense International Oyj
Lean Habitin kanssa työskennellessä teoria yhdistyy käytännön tekemisen kanssa saumattomasti. Tämä onkin ollut yksi keskeisimmistä asioista onnistumisten saavuttamisessa. Monista erinomaisista opeista yksi on jäänyt erityisen hyvin mieleeni; Lean -hankkeet eivät ole projekteja, sillä ne eivät pääty koskaan.”
Mikko Toivonen
Business Development Manager,
Fidelix Oy
"Valmennuksesta jäi erityisesti mieleen käytännönläheiset esimerkit, joilla hän konkretisoi mistä Leanissa on oikeasti kyse. Ja kun tuli aika upottaa kädet saveen tuotannon lattialla, hän oli innokkaasti mukana. Lean Habitin kanssa on oikein mukava työskennellä ja suosittelen lämpimästi heidän valmennuksiaan."
Mika Oinas
Director Supply Chain & IT
Chiller Oy
"Toteutimme suunnittelun muutoshallinnan ohjaukseen liittyvän kehitysprojektin yhteistyössä Lean Habitin kanssa. Konsultin valmentava ote ja tapa, jolla hän hyödynsi lean-työkaluja toimihenkilötyön ohjauksessa mahdollisti projektin onnistuneen läpiviennin ja loi meille vahvan luottamuksen hänen osaamiseensa."
Timo Knuutila
Chief Operating Officer
Dinolift Oy
"Yhteistyömme Lean Habitin kanssa on sujunut todella jouhevasti ja tuntuu kuin valmentajamme olisi yksi meistä! Hän on todella nopeasti saanut kokonaiskuvan toiminnastamme ja osaa kysyä juuri oikeita asioita."
Terhi Siimes
Kehityspäällikkö,
Leijona Catering Oy
"Hankkeiden aikana on Lean Habitin innoittamana oivallettu kuinka valmentava ja osallistava toimintamalli voi räjäyttää organisaation ideat, ajatukset ja yhdessä tekemisen tavan uudelle tasolle. Lean-periaatteiden soveltaminen on ollut aina käytännöllistä toimialasta riippumatta.”
Ville Mäkelä
Head of Operations,
Orion Oyj
”Ensimmäisen kerran konsultteihin sijoitettu raha on maksanut itsensä takaisin. Tiimin työtyytyväisyys ja osaaminen on jatkanut kehittymistään konsulttien lähdön jälkeenkin ja kehitysprojekteja on saatu edistettyä järjestelmällisesti ominkin voimin.”
Lotta Sillanpää
COO,
Howden Finland
"Lean Habitin kaveri oli huikea: Helposti lähestyttävä Lean-hemmo, joka osasi kertoa asioista maanläheisesti, ymmärrettävästi ja käytännönläheisesti; teoriaa unohtamatta. Respect."
Jari Nippala
Senior Development Manager,
Orion Oyj
"Teimme Lean Habitin johdolla merkittävän uudistuksen päivittäisjohtamiseen, tuotannon virtauksen kehittämiseen ja 5S:n implementointiin. Työ tehtiin käytännönläheisesti ja yhdessä tekemällä, niin että kaikki osallistuivat. 5S:ää oli aikaisemmin yritetty jo useamman vuoden siinä onnistumatta ja Lean Habitin avulla siitä tuli pysyvä toimintatapa."
Jaakko Leivo
Liiketoimintajohtaja,
Enersense International Oyj
Lean Habitin kanssa työskennellessä teoria yhdistyy käytännön tekemisen kanssa saumattomasti. Tämä onkin ollut yksi keskeisimmistä asioista onnistumisten saavuttamisessa. Monista erinomaisista opeista yksi on jäänyt erityisen hyvin mieleeni; Lean -hankkeet eivät ole projekteja, sillä ne eivät pääty koskaan.”
Mikko Toivonen
Business Development Manager,
Fidelix Oy
"Valmennuksesta jäi erityisesti mieleen käytännönläheiset esimerkit, joilla hän konkretisoi mistä Leanissa on oikeasti kyse. Ja kun tuli aika upottaa kädet saveen tuotannon lattialla, hän oli innokkaasti mukana. Lean Habitin kanssa on oikein mukava työskennellä ja suosittelen lämpimästi heidän valmennuksiaan."
Mika Oinas
Director Supply Chain & IT
Chiller Oy
"Toteutimme suunnittelun muutoshallinnan ohjaukseen liittyvän kehitysprojektin yhteistyössä Lean Habitin kanssa. Konsultin valmentava ote ja tapa, jolla hän hyödynsi lean-työkaluja toimihenkilötyön ohjauksessa mahdollisti projektin onnistuneen läpiviennin ja loi meille vahvan luottamuksen hänen osaamiseensa."
Timo Knuutila
Chief Operating Officer
Dinolift Oy
"Yhteistyömme Lean Habitin kanssa on sujunut todella jouhevasti ja tuntuu kuin valmentajamme olisi yksi meistä! Hän on todella nopeasti saanut kokonaiskuvan toiminnastamme ja osaa kysyä juuri oikeita asioita."
Terhi Siimes
Kehityspäällikkö,
Leijona Catering Oy
"Hankkeiden aikana on Lean Habitin innoittamana oivallettu kuinka valmentava ja osallistava toimintamalli voi räjäyttää organisaation ideat, ajatukset ja yhdessä tekemisen tavan uudelle tasolle. Lean-periaatteiden soveltaminen on ollut aina käytännöllistä toimialasta riippumatta.”
Ville Mäkelä
Head of Operations,
Orion Oyj
”Ensimmäisen kerran konsultteihin sijoitettu raha on maksanut itsensä takaisin. Tiimin työtyytyväisyys ja osaaminen on jatkanut kehittymistään konsulttien lähdön jälkeenkin ja kehitysprojekteja on saatu edistettyä järjestelmällisesti ominkin voimin.”
Lotta Sillanpää
COO,
Howden Finland
Miksi valita meidät?
Tässä miksi asiakkaamme valitsevat meidät ja palaavat uudelleen.
0+
0+
läpivietyä kehityshanketta
0+
0+
läpivietyä kehityshanketta
0+
0+
läpivietyä kehityshanketta
5 Vuoden Lean Teko -palkintoa
5 Vuoden Lean Teko -palkintoa
0+
0+
koulutettua Lean -osaajaa
0+
0+
koulutettua Lean -osaajaa
0+
0+
koulutettua Lean -osaajaa
100M€+ realisoituneita säästöjä asiakkaillemme
100M€+ realisoituneita säästöjä asiakkaillemme
100M€+ realisoituneita säästöjä asiakkaillemme
100%
100%
Projekteista sisältää asiakkaan henkilöstön.
Saavutettuja tuloksia
Saavutettuja tuloksia
-0%
-0%
laatuvirheet
+0%
+0%
myynnin hit rate
-0%
-0%
tarjouksen läpimenoaika
+0%
+0%
työn tuottavuus
Toimialanne tunteva tiimi
Toimialanne tunteva tiimi
Toimialanne tunteva tiimi
Valmentajamme ovat työskennelleet tuotannossa, palveluissa ja toimistossa.
He puhuvat teidän kieltänne.
Valmiina yhteiselle muutosmatkalle?
#tuplaahyvä ja #puolitapaha auttavat ajattelemaan uudella tavalla. Aloita Lean-matkasi keskustelemalla valmentajiemme kanssa, se ei maksa mitään.
Valmiina yhteiselle muutosmatkalle?
#tuplaahyvä ja #puolitapaha auttavat ajattelemaan uudella tavalla. Aloita Lean-matkasi keskustelemalla valmentajiemme kanssa, se ei maksa mitään.
Valmiina yhteiselle muutosmatkalle?
#tuplaahyvä ja #puolitapaha auttavat ajattelemaan uudella tavalla. Aloita Lean-matkasi keskustelemalla valmentajiemme kanssa, se ei maksa mitään.