Lean Ongelmanratkaisija

Lean Ongelmanratkaisija

Lean Ongelmanratkaisija

Lean ongelmanratkaisija palvelutuote
Lean ongelmanratkaisija palvelutuote
Lean ongelmanratkaisija palvelutuote

Kurssi sopii yrityksille, jotka haluavat vahvistaa sisäistä osaamista ja antaa työntekijöille konkreettisen mallin viedä läpi omia kehitystehtäviään. Jokainen osallistuja toteuttaa kurssin aikana oman kehitysprojektin hyödyntäen systemaattisia menetelmiä, kuten DMAIC- , PDCA- tai A3-mallia.

Valmentajina toimivat Lean Habitin kokeneet asiantuntijat, jotka tuntevat eri toimialojen erityispiirteet.

Kurssin päätyttyä osallistujat pystyvät itsenäisesti johtamaan pieniä kehityshankkeita, ratkaisemaan työn arjen ongelmia ja tukemaan Lean muutosta omissa yksiköissään.


Hinta

Hinta

Hinta

Alkaen 9 700 / kk

Kesto

Kesto

Kesto

4 kuukautta

Kenelle palvelu on tarkoitettu

Kenelle palvelu on tarkoitettu

Kenelle palvelu on tarkoitettu

Sopii kaikille yrityksille, jotka haluavat synnyttää sisäistä imua ja osaamista sekä päästä jatkuvan parantamisen malliin

Suositeltu ryhmäkoko

Suositeltu ryhmäkoko

Suositeltu ryhmäkoko

Suositeltu ryhmäkoko 5-10 osallistujaa. Osallistujilta ei edellytetä Lean-kokemusta.

Palvelun sisältö lyhyesti

Palvelun sisältö lyhyesti

Palvelun sisältö lyhyesti

  • Opi ratkomaan oikeita arjen ongelmia systemaattisilla Lean malleilla

  • Rakenna organisaatioon sisäistä osaamista ja jatkuvan parantamisen kulttuuria

  • Vie läpi oma kehitysprojekti kokeneiden valmentajien ohjauksella

Rakenna organisaatioosi monipuolista Lean-kyvykkyyttä

Rakenna organisaatioosi monipuolista Lean-kyvykkyyttä

Rakenna organisaatioosi monipuolista Lean-kyvykkyyttä

Minkälaisissa tilanteissa tämä palvelu toisi lisäarvoa tiimillenne?

Kehittäminen nojaa liian harvoihin henkilöihin

Arjen ongelmat kasaantuvat ja osaaminen ei leviä. Kurssi rakentaa organisaatioon sisäistä kyvykkyyttä: osallistujat tekevät omat kehitysprojektinsa, oppivat systemaattisen ratkaisumallin ja vievät parannuksia eteenpäin itsenäisesti.

Kari Laurikainen, Lean Habit

Lisätietoa tästä projektista:

Lean Habit, Kari Laurikainen

Kari Laurikainen

Hallituksen pj, Lean-valmentaja

Kari Laurikainen, Lean Habit

Lisätietoa tästä projektista:

Lean Habit, Kari Laurikainen

Kari Laurikainen

Hallituksen pj, Lean-valmentaja

Kari Laurikainen, Lean Habit

Lisätietoa tästä projektista:

Lean Habit, Kari Laurikainen

Kari Laurikainen

Hallituksen pj, Lean-valmentaja

Organisaation omaa kehittämisvoimaa rakentamassa

Organisaation omaa kehittämisvoimaa rakentamassa

Organisaation omaa kehittämisvoimaa rakentamassa

Videolla Lean Habitin perustaja Kari ja Airpron kehitysjohtaja Henri kertovat, miten yhteinen kehitystyö sai alkunsa. Henri kuvaa tilannetta, jossa voimakas kasvu oli tuonut mukanaan prosessien tarkentamisen tarpeen ja tarvetta vahvistaa jatkuvan parantamisen kulttuuria. Videolla he avaavat, miten Lean-ongelmanratkaisun avulla on pystytty tunnistamaan hukkaa, selkeyttämään tekemistä ja löytämään kehityskohteita yhä enemmän matkan varrella.

Videolla Lean Habitin perustaja Kari ja Airpron kehitysjohtaja Henri kertovat, miten yhteinen kehitystyö sai alkunsa. Henri kuvaa tilannetta, jossa voimakas kasvu oli tuonut mukanaan prosessien tarkentamisen tarpeen ja tarvetta vahvistaa jatkuvan parantamisen kulttuuria. Videolla he avaavat, miten Lean-ongelmanratkaisun avulla on pystytty tunnistamaan hukkaa, selkeyttämään tekemistä ja löytämään kehityskohteita yhä enemmän matkan varrella.

Videolla Lean Habitin perustaja Kari ja Airpron kehitysjohtaja Henri kertovat, miten yhteinen kehitystyö sai alkunsa. Henri kuvaa tilannetta, jossa voimakas kasvu oli tuonut mukanaan prosessien tarkentamisen tarpeen ja tarvetta vahvistaa jatkuvan parantamisen kulttuuria. Videolla he avaavat, miten Lean-ongelmanratkaisun avulla on pystytty tunnistamaan hukkaa, selkeyttämään tekemistä ja löytämään kehityskohteita yhä enemmän matkan varrella.