Lean syventävä koulutus vahvistaa johtajien ja avainhenkilöiden kykyä soveltaa Lean-ajattelua käytännössä. Koulutus suunnitellaan aina organisaation ja avainhenkilöiden omien tarpeiden pohjalta.
Teemoina voi olla mm: Lean johtaminen, 5S, systemaattinen ongelmanratkaisu, arvovirtakartoitus, hejunka, hajonta ja työn vakiointi tai päivittäisjohtaminen.
Jokainen koulutuskerta sisältää käytännön esimerkkejä ja osallistavia harjoituksia, joissa opitut periaatteet kytketään suoraan omaan työhön. Tavoitteena on syventää ymmärrystä ja antaa konkreettisia työkaluja, joilla kehittämisestä tulee osa arkea.
Koulutuksen toteuttaa kokenut Lean Habit valmentaja, joka varmistaa, että opit pystyy viedä omaan tekemiseen koulutuksen jälkeen.
2 750 € / pv
1-5 päivää tarpeenne mukaan
Avainhenkilöille, esihenkilöille ja johtajille
2-8 osallistujaa.
Opi soveltamaan Leania käytäntöön.
Tarpeisiinne räätälöity täsmäkoulutus valituista Lean-teemoista.
Herättele, terävöitä tai uudista osaamista.
Minkälaisissa tilanteissa tämä palvelu toisi lisäarvoa tiimillenne?
"Lean on tuttu käsite, mutta ei käytäntö."
Tiimissä on kiinnostusta Leaniin, mutta kukaan ei tiedä miten sitä sovelletaan omassa työssä. Syventävä koulutus tuo menetelmät arkeen.
"Johtaminen kaipaa selkeämpää rakennetta."
Periaatteet tunnetaan, mutta arjessa johtaminen rakentuu reagointiin ja tulipaloihin. Ihmiset eivät uskalla nostaa ongelmia esiin, päätökset tehdään ilman tekijöiden näkemystä, ja sitoutuminen jää heikoksi, kunnes huomataan ettei rakenne tue ihmistä. Koulutus antaa johtajille ja esihenkilöille konkreettisen tavan rakentaa arki, jossa osallistaminen, kokeilu ja ihmisten kunnioittaminen näkyvät tekoina - ei vain arvoissa.
"Kehitystyö ei etene yhtenäisesti."
Osaaminen vaihtelee, jokainen kehittää omalla tavallaan. Koulutus luo yhteisen tavan viedä kehitystä eteenpäin niin että tulokset kasautuvat, eivät häviä.
